Гурковский С. С.

Адвокат · Москва

Адвокат по корпоративному сопровождению — Сделки, протоколы, структура, Текущая юридическая поддержка

Бизнесу и компаниям

Корпоративное сопровождение бизнеса

Корпоративное сопровождение в Москве, МО и регионах: сделки, протоколы, изменения в ЕГРЮЛ. Гурковский С. С. Москва, МО и регионы. Позвоните: +7 (985) 411-14-07.

Корпоративное сопровождение: чтобы решения держались

Сопровождение — не «печать ради печати». Нужны корректные протоколы, одобрения сделок и изменения в реестре. Ошибка здесь потом бьёт в корпоративном споре или при проверке банка. Веду сам — Москва, МО и регионы.

Звонок: +7 (985) 411-14-07.

Когда обращаются

  • Подготовка корпоративных решений
  • Сделки с долями и крупными активами
  • Изменения в ЕГРЮЛ
  • Внутренние регламенты

Типичные ошибки

Оформлять крупные сделки без одобрений. Править устав «задним числом». Держать протоколы в мессенджере вместо реестра. Потом банк или суд смотрят формальную цепочку.

Смежно: корпоративные споры, договорные споры, защита бизнеса.

Одобрения до подписи, не «протокол потом»

Крупная сделка и заинтересованность — одобрения до подписания. Сделка с долей без нотариальной формы, где она нужна, не лечится актом приёма-передачи. Несколько участников и разные города — кворум по уставу, не по удобству созвона.

Выписка ЕГРЮЛ, протокол назначения, доверенность. Расхождение дат — отказ в счёте или в регистрации. Пакет «на коленке» в день сделки банк не любит. Расхождение устава и реестра — стоп при споре участников. Старая доверенность «на всё» после смены директора опасна для подписанта.

Дивиденды, смена участников, формат работы

Решение о дивидендах — чистая прибыль, резервы, ограничения. «Выплатим наличкой без протокола» — риск для директора и бухгалтера. Уступка доли: преимущественное право, уведомление, срок. Без этого — оспоримость и проблемы с ЕГРЮЛ.

Разовое мнение — оценка одной сделки или правки устава. Постоянное сопровождение — если частые собрания, кредиты, смена участников. Если конфликт уже тлеет, сначала корпоративный спор, а не только печать протоколов.

Практика с 2002, реестр 77/1609. Условия — после разбора, в соглашении. Контакты.

Частые вопросы

Сопровождаете текущую работу ООО и ИП?

Да: договоры, решения органов управления, подготовка к проверкам — в объёме соглашения.

Нужна ли претензия, если речь только о сопровождении?

Для текущего сопровождения — нет. Претензию готовим, когда уже назревает спор с контрагентом.

С чего компании начать корпоративное сопровождение?

Прислать устав, свежие протоколы и список «горящих» договоров. На консультации отметим приоритеты.

Входит ли в сопровождение работа с обеспечительными мерами?

Если спор уже в арбитраже — да, отдельно. В плановом сопровождении сначала закрываем документы и риски.

Первичный разбор

Кратко опишите вопрос — обычно отвечаю в течение дня. Условия работы обсуждаем индивидуально. Выбор из блоков на странице подставится в поле ниже.